Misja, wizja i cele Zarządu Diecezjalnego XIV Kadencji – Katolickie Stowarzyszenie Młodzieży Archidiecezji Poznańskiej

Misja, wizja i cele Zarządu Diecezjalnego XIV Kadencji

Misja Katolickiego Stowarzyszenia Młodzieży Archidiecezji Poznańskiej

Misją XIV kadencji Zarządu Diecezjalnego Katolickiego Stowarzyszenia Młodzieży Archidiecezji Poznańskiej jest tworzenie przestrzeni formacji ludzkiej, duchowej i religijnej członków Stowarzyszenia oraz budzenia w nich postawy GOTÓW przejawiającej się w odpowiedzialności za siebie i społeczność, w której żyją. 

Wizja Katolickiego Stowarzyszenia Młodzieży Archidiecezji Poznańskiej 

Członkowie Katolickiego Stowarzyszenia Młodzieży Archidiecezji Poznańskiej są ludźmi czującymi potrzebę kontaktu z Bogiem i życia sakramentalnego; mają poczucie własnej wartości, potrafią otworzyć się na drugiego człowieka, wykazują inicjatywę i chęć do działania oraz biorą odpowiedzialność za to, czego się podejmują. 

Cele

  • Zorganizowanie jednego spotkania integracyjnego dla członków seniorów w ciągu kadencji.
  • Zorganizowanie przynajmniej sześciu spotkań 18+ w ciągu roku. 
  • Co najmniej jeden członek Zarządu Diecezjalnego będzie obecny na każdym wydarzeniu diecezjalnym. 
  • Założenie lub reaktywacja przynajmniej dwóch oddziałów w ciągu kadencji. 
  • Prezes lub zastępca prezesa Zarządu Diecezjalnego odwiedzi każdy oddział/koło przynajmniej raz w trakcie swojej kadencji. 
  • Opiekunowie Okręgów odwiedzą każdy oddział/koło w Okręgu przynajmniej raz w roku. 
  • Każdy Okręg raz w roku zorganizuje spotkanie dla swoich oddziałów i kół. 
  • Zorganizowanie jednego spotkania modlitewnego w ciągu roku. 
  • Doprowadzić do uzupełnienia legitymacji przez członków Stowarzyszenia. 
  • Wyszkolić przynajmniej 8 zastępowych i 4 liderów. 
  • Obecność pocztu sztandarowego na wszystkich zaplanowanych wydarzeniach diecezjalnych.  
  • Doprowadzić do zrealizowania przynajmniej dwóch inicjatyw oddolnych w ciągu kadencji. 
  • Przynajmniej na jednych rekolekcjach diecezjalnych pojawi się minimum 40 osób. 
  • Zorganizowanie przynajmniej jednego dodatkowego szkolenia w ciągu roku.